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Devenez encÉmien

ENCEM est une véritable école. Si tu es curieux et que tu souhaites apprendre, progresser ou partager ton savoir-faire avec tes pairs, tu es au bon endroit ! 

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Le mot d’Emilie

Présidente Directrice Générale 

Je suis entrée à ENCEM comme stagiaire en 2005 à Bordeaux, et un an plus tard, mon DESS en Géo-ressources en poche, je rejoignais l’équipe de Nancy, comme chargée d’études ICPE. J’ai continué à me former à ce métier riche et exigeant tant sur le plan technique, réglementaire que relationnel. Deux ans plus tard, la direction me fait confiance et me confie la responsabilité de l’agence de Nancy. Un beau défi qui m’a permis de découvrir la relation client, les échanges avec les administrations, … 

C’est un métier dans lequel on ne s’ennuie jamais car même si la réglementation nous donne un cadre qui semble figé, cette dernière évolue régulièrement et chaque projet est unique par son contexte naturel, les relations que l’on peut tisser avec les clients et les parties prenantes.  

En 2015, j’intègre à mon périmètre l’Alsace et m’occupe dorénavant du Grand-Est. Et là encore, c’est la découverte de nouvelles méthodes d’exploitation, de nouveaux contextes, de nouvelles personnes avec qui je prends plaisir à travailler. 

La reprise, en 2016, de la direction nationale du bureau d’études me propose de nouveaux défis et je continue à considérer que je pratique un métier passion et c’est cette expérience que je souhaite partager et offrir à tous mes collaborateurs ! 

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AGENCES RÉGIONALES

MÉTIERS

  • Ingénieur conseil en environnement
  • Écologue
  • Acousticien
  • Paysagiste
  • Technicien métrologue
  • Géomaticien

QUELS AVANTAGES
à devenir Encémien ?

Rejoindre les 25 collaborateurs associés de la SCOP et être intéressé aux résultats

Être intégré en passant par le CAMPUS ENCEM

Pratiquer le télétravail dans le respect de l’équilibre vie personnelle/vie d’équipe

Partager les expériences entre les pairs au sein des pôles de compétences

LES VALEURS
que nous partageons
au sein des équipes

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Coopération

  • Nous sommes organisés en pôles d’expertise ; cela nous permet de partager régulièrement entre équipes et régions, nos compétences, nos expériences, ainsi que nos outils et processus. 
  • En 2023, nous avons fait le choix de transformer ENCEM en SCOP, dont les principes sont basés sur la prise en charge et la responsabilité, personnelles et mutuelles, la démocratie, l’égalité, l’équité et la solidarité. 
  • Nous avons à cœur d’être actifs dans l’écosystème SCOP et de partager régulièrement avec nos partenaires Bureaux d’Etudes, dans un état d’esprit toujours gagnant-gagnant. 
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Expertise

  • Nos pôles d’expertise capitalisent et concentrent les savoir- faire d’Encem et réalisent une veille environnementale et règlementaire permanente sur chacun de leur domaine.  
  • Le développement des compétences étant capital, nous concevons et déployons des formations métiers reconnues, en interne (notamment dans le cadre de l’AFEST). 
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Engagement

  • Nous tenons à ce que les collaborateurs s’impliquent activement dans la vie de l’entreprise, au sein de leur équipe locale, comme au service des projets et activités transverses 
  • Nous attendons de tout nouveau collaborateur, qu’il s’engage dans le projet commun en devenant membre associé de la SCOP. 
  • Afin de favoriser la dynamique collective et une équité de traitement entre toutes et tous, nous attendons de chacun qu’il respecte les règles et procédures en vigueur. 
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Intégrité

  • Soucieux de développer des relations de confiance, nous nous attachons à avoir une communication utile et transparente vis-à-vis de toutes de nos parties prenantes : clients, administrations, collaborateurs, fournisseurs … 
  • Nous prêtons attention à parler d’une seule voix pour ENCEM en soutenant nos équipes dans leurs positions et avis techniques vis-à-vis de leurs interlocuteurs externes. 
  • Nous attendons de chacun en interne qu’il fasse preuve d’honnêteté dans la visibilité qu’il donne des conditions de réalisation de ses missions (analyses, charges, imputations, délais, …). 

PAROLES D’ENCÉMIENS

« Notre lien historique avec les professionnels de l’extraction donne une crédibilité supplémentaire à mon travail. »
Cheffe de projet ICPE

« En tant qu’écologue, j’aime participer à l’amélioration du projet global et imaginer des propositions pour faire de la biodiversité un atout pour ce projet. »
Ecologue

« Venant d’une entreprise de l’extraction, j’apprécie la diversité et la richesse de la réflexion intellectuelle du travail à ENCEM. »
Cheffe de projet ICPE

« La proximité avec d’autres disciplines et notamment l’écologie est très enrichissante pour mon métier de paysagiste. »
Paysagiste

« En tant que généraliste, je me sens bien à ENCEM, au sein d’une équipe à taille humaine, avec des collègues experts sur lesquels je peux m’appuyer. »
Chargée d’étude ICPE

« Le fait d’être écologue au milieu d’une équipe pluridisciplinaire me permet d’élargir mon champ de compétences, tout en gardant mon métier de cœur. »
Ecologue

« Travailler en binôme et partager librement notre expérience au sein d’un pôle de compétences est un vrai atout chez ENCEM. »
Ecologue

« J’aime rédiger et ça tombe bien car c’est la part la plus importante du travail à ENCEM ! »
Chargée d’études ICPE

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